NOTA DE PRENSA
EL PODCAST DE BAHÍA SUR VISIBILIZA EL AUTISMO Y LA INCLUSIÓN LABORAL EN SU NUEVO EPISODIO ‘ALMA SOCIAL’
•La inclusión laboral de personas con discapacidad está avanzando, con más de 550.000 personas empleadas en España según la ONCE, aunque todavía existe desconocimiento y barreras que dificultan el acceso a oportunidades reales.
•Las empresas juegan un papel clave en la inclusión, ya que dar oportunidades a personas con diversidad funcional no solo favorece la integración social, sino que también puede mejorar la productividad y el rendimiento de los equipos.
San Fernando (Cádiz), 6 de abril de 2026 – El Centro Comercial Bahía Sur presenta un nuevo capítulo de su podcast “Bahía Sur Podcast”, titulado “Alma Social”, que se publicó el pasado 2 de abril coincidiendo con el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, donde Bahía Sur busca impulsar este tipo de iniciativas para fomentar la inclusión laboral en su entorno.
El capítulo contó con la participación de Gloria Bazán, concejala de Salud, Juventud e Infancia y Artesanía del Ayuntamiento de Cádiz y primera concejala de España con parálisis cerebral, y de Carolina Pozo, responsable de orientación y empleo de Autismo Cádiz, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre inclusión, diversidad funcional y concienciación social en torno al autismo.
El episodio abordó la inclusión laboral y los retos que enfrentan las personas con discapacidad, destacando las oportunidades que transforman vidas. Como afirmaba Gloria Bazán "Aunque la sociedad evoluciona, el reto sigue siendo erradicar la idea de que una persona con discapacidad es menos capaz profesionalmente. Mi experiencia demuestra que dar oportunidades reales transforma vidas y que las empresas que incluyen personas con diversidad funcional aumentan la productividad de sus equipos."
En palabras de Carolina Pozo "Actualmente avanzamos en sensibilización, pero persiste el desconocimiento sobre cómo trabajar con compañeros autistas. Es fundamental que las empresas den la oportunidad de contratar y dejar que esas personas demuestren su capacidad, porque los resultados superan muchas expectativas."
También se destaca desde este episodio diferentes ejemplos de empresas que ya están incorporando personas con discapacidad, como Inditex, Carrefour y Alvaro Moreno, aunque se reconoce que queda mucho por mejorar en concienciación y oportunidades reales. Según datos de la ONCE, más de 550.000 personas con discapacidad tienen empleo en España, una cifra que refleja avances, aunque aún insuficientes.
Este episodio refuerza el compromiso de Bahía Sur con la responsabilidad social y la concienciación ciudadana, ofreciendo un espacio accesible para debatir y visibilizar temas de diversidad funcional, educación inclusiva y empleo para personas con autismo, contribuyendo a sensibilizar a la sociedad y generar un impacto positivo en la comunidad local.
Este episodio de “Alma Social” demuestra que, aunque aún existen retos, el camino hacia una sociedad más inclusiva avanza cada día. Historias como las de Gloria Bazán y Carolina Pozo muestran que, con concienciación, oportunidades y compromiso de empresas y comunidades, es posible superar barreras, potenciar talentos y construir entornos laborales más diversos y productivos, inspirando a más personas y organizaciones a sumarse a esta transformación social.
El podcast está disponible en YouTube https://youtu.be/r6a98p2rexc y en Spotify https://open.spotify.com/episode/5dMdLmuZj97PlUM8PEbRqK?si=7fXaknrXRkeZicWOZCOimg, invitando a la ciudadanía a escuchar y compartir este contenido de valor social.
Contacto de prensa:
Rocío Rámila rramila@euromediagrupo.es /954 62 27 27
EL PODCAST DE BAHÍA SUR VISIBILIZA EL AUTISMO Y LA INCLUSIÓN LABORAL EN SU NUEVO EPISODIO ‘ALMA SOCIAL’
•La inclusión laboral de personas con discapacidad está avanzando, con más de 550.000 personas empleadas en España según la ONCE, aunque todavía existe desconocimiento y barreras que dificultan el acceso a oportunidades reales.
•Las empresas juegan un papel clave en la inclusión, ya que dar oportunidades a personas con diversidad funcional no solo favorece la integración social, sino que también puede mejorar la productividad y el rendimiento de los equipos.
San Fernando (Cádiz), 6 de abril de 2026 – El Centro Comercial Bahía Sur presenta un nuevo capítulo de su podcast “Bahía Sur Podcast”, titulado “Alma Social”, que se publicó el pasado 2 de abril coincidiendo con el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, donde Bahía Sur busca impulsar este tipo de iniciativas para fomentar la inclusión laboral en su entorno.
El capítulo contó con la participación de Gloria Bazán, concejala de Salud, Juventud e Infancia y Artesanía del Ayuntamiento de Cádiz y primera concejala de España con parálisis cerebral, y de Carolina Pozo, responsable de orientación y empleo de Autismo Cádiz, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre inclusión, diversidad funcional y concienciación social en torno al autismo.
El episodio abordó la inclusión laboral y los retos que enfrentan las personas con discapacidad, destacando las oportunidades que transforman vidas. Como afirmaba Gloria Bazán "Aunque la sociedad evoluciona, el reto sigue siendo erradicar la idea de que una persona con discapacidad es menos capaz profesionalmente. Mi experiencia demuestra que dar oportunidades reales transforma vidas y que las empresas que incluyen personas con diversidad funcional aumentan la productividad de sus equipos."
En palabras de Carolina Pozo "Actualmente avanzamos en sensibilización, pero persiste el desconocimiento sobre cómo trabajar con compañeros autistas. Es fundamental que las empresas den la oportunidad de contratar y dejar que esas personas demuestren su capacidad, porque los resultados superan muchas expectativas."
También se destaca desde este episodio diferentes ejemplos de empresas que ya están incorporando personas con discapacidad, como Inditex, Carrefour y Alvaro Moreno, aunque se reconoce que queda mucho por mejorar en concienciación y oportunidades reales. Según datos de la ONCE, más de 550.000 personas con discapacidad tienen empleo en España, una cifra que refleja avances, aunque aún insuficientes.
Este episodio refuerza el compromiso de Bahía Sur con la responsabilidad social y la concienciación ciudadana, ofreciendo un espacio accesible para debatir y visibilizar temas de diversidad funcional, educación inclusiva y empleo para personas con autismo, contribuyendo a sensibilizar a la sociedad y generar un impacto positivo en la comunidad local.
Este episodio de “Alma Social” demuestra que, aunque aún existen retos, el camino hacia una sociedad más inclusiva avanza cada día. Historias como las de Gloria Bazán y Carolina Pozo muestran que, con concienciación, oportunidades y compromiso de empresas y comunidades, es posible superar barreras, potenciar talentos y construir entornos laborales más diversos y productivos, inspirando a más personas y organizaciones a sumarse a esta transformación social.
El podcast está disponible en YouTube https://youtu.be/r6a98p2rexc y en Spotify https://open.spotify.com/episode/5dMdLmuZj97PlUM8PEbRqK?si=7fXaknrXRkeZicWOZCOimg, invitando a la ciudadanía a escuchar y compartir este contenido de valor social.
Contacto de prensa:
Rocío Rámila rramila@euromediagrupo.es /954 62 27 27
