NOTA INFORMATIVA
LA COMPLICADA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE AUSTERIDAD
-Mañana, jueves 20 de marzo, EOI Escuela de Organización Industrial acoge un encuentro con un innovador formato de directivos y altos responsables de la gestión de los Recursos Humanos para abordar la cuestión de la gestión de personal en el contexto de la crisis.
-Entre las personalidades que participarán en el encuentro están la directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Silvia Oñate, el presidente de Inés Rosales, Juan Moreno, o la presidenta de la Fundación PERSAN, Concha Yoldi.
Sevilla, 19 de marzo de 2014. EOI Escuela de Organización Industrial acoge mañana jueves 20 de marzo en el Campus de Cartuja un encuentro de directivos de empresas y responsables de Recursos Humanos de firmas de primer nivel para reflexionar sobre los estilos de gestión de personas en tiempos de austeridad.
Se trata de un innovador formato, el Grupo Abierto, una metodología participativa que pretende analizar con carácter práctico el modelo actual de gestión de los recursos humanos en el contexto de la crisis y la necesaria incorporación de políticas de austeridad.
Los directivos que participarán en este encuentro serán Silvia Oñate, directora del Instituto Andaluz de la Mujer; Juan Moreno, presidente de Inés Rosales; Concha Yoldi, presidenta de la Fundación PERSAN; Manuel Seijo, socio director de Leister Consultores; Felipe Medina, director Zona Sur APD; Margarita López, directora general adjunta de Ayesa Consultoría y Outsourcing; y Marta Morán, directora de Recursos Humanos de MP Elevación.
Se trata de una iniciativa pionera que se va a desarrollar en otras ciudades como Pamplona, Madrid o Bilbao. El objetivo es averiguar cómo se están gestionando los recursos humanos en esta época de crisis, analizando los comportamientos, las resistencias y las nuevas habilidades que deben desarrollarse en materia de gestión de personas.
Una vez concluido el encuentro, se elaborará un documento con las conclusiones, que se pondrá a disposición de la sociedad a través de un sitio web.
El Grupo Abierto “Confianza y riesgo en tiempos de austeridad” está organizado por EOI Escuela de Organización Industrial, Leister Consultores, Institute for Coaching Psichology y Naifman (Consultoría Creativa de Negocios), con el patrocinio de CIVSEM (Centro de Investigación en Valores) y la colaboración de IMP Consultores, Itínera y la Asociación por el Progreso de la Dirección (APD).
La sesión se prolongará entre las 18:00 y las 20:00 horas. Para atención a medios, pueden contactar con el gabinete de comunicación de EOI Escuela de Organización Industrial. Responsable: Daniel Ruiz. Telf.: 618.95.82.51.
